Blog Professionnel Marketing et Commercial d'Amaury BEAUTRU

Expériences, Formations, Compétences, et actualité marketing et commerciale essentiellement autour de la grande consommation et les NTIC

15 mai 2012

Travail / Temps libre

Dans l'infographie ci dessous, réalisée pour le compte de France Info et axée sur les Loisirs en France, on apprend que la grosse majorité des Français travaillent sur leur temps libre. Ils seraient 90% d'après cette enquête de WeDoData, réalisée en Fevrier 2011 auprès de 777 salariés.

Rappelons par la même occasion que si les français savent travailler sur leur temps libre, ils savent aussi réaliser des tâches personnelles sur leur temps de travail, comme surfer, mais que cela aurait un effet positif sur la productivité (Cf. L'Express L'Entreprise). Fin de la parenthèse.

Retournement de situation, ils seraient plus d'un tiers dans les TPE à consacrer plus de 7h par semaine au travail sur leur temps libre, et moins d'1/5 dans les grandes entreprises. Finalement, là où l'équilibre semble le mieux respecté, c'est dans les moyennes entreprises.

Découvrez également dans cette représentation schématique les loisirs préférés des français, ceux qui réalisent vraiment, le temps qu'ils y passent ...

RF-loisirsV3

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09 février 2012

Top Employeur 2012 - Bongrain progresse encore

TE_FR_QS_TOP_STANDARD_RED_12La liste des Top employeur 2012 éditée par l'Institut CRF vient de paraitre.

Comme chaque année je fais un focus sur mon employeur le groupe Soparind Bongrain.

 

NOTES OBTENUES PAR LE GROUPE SOPARIND BONGRAIN DEPUIS 2009

Sur une note de 25, le groupe Soparind Bongrain obtient sa meilleure note depuis l'obtention du saint graal avec 23,5 points contre 22 l'an passé.

Le groupe a atteint la note maximale sur 3 des 5 critères. En 3 ans un sérieux travail lui a permis de remonter sa note pour la gestion et l'implication des talents mais il lui reste des efforts à faire pour l'évolution professionnelle afin de rattraper son niveau de 2009.

 

Points d'excellence

  • Niveaux de rémunération benchmarkés annuellement. Part fixe + part variable indexée sur des objectifs individuels et la performance de l’entreprise. Dispositif d’épargne salariale fortement abondé par le groupe en France.
  • Encouragement à l’autonomie. Soutien marqué à l’innovation et aux démarches solidaires. Politique efficace de diversité.
  • Offres de formation complètes en technique métiers (par exemple l’Academy Bongrain pour les métiers industriels) avec accent mis sur le développement personnel. Formations diplômantes pour les non-managers. Dispositifs d’intégration lors des évolutions de fonction.
  • Revue des carrières annuelle. Diversité activités/métiers/implantations favorisant les mobilités de toutes natures. Attention portée aux potentiels via des programmes individualisés et globaux.
  • Valeurs humaines fondatrices (tolérance, honnêteté, loyauté, courage) qui guident trois principes d’action : subsidiarité, autonomie, collégialité. Respect des individus ancré dans les fonctionnements collectifs. Forte identité de groupe.

 

39 entreprises sont distinguées cette année. Elles étaient 33 pour l'édition précédentes et 20 en 2010.

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04 janvier 2012

Les Meilleurs CV de 2011

Voici une sélection de 20 CV originaux de part leur forme identifié par Blog-Emploi.com

VIDEO

CV FACEBOOK GOOGLE APPLE

CVipadportfolio

ILujApple Store

CVGoogleMaximeGarcia

CVfacebookFlorianNantier

CV Graphiques

  • Blog-Emploi.com regorge de CV très créatifs. Pour cette année le site nous fait part de ses 3 collections de curriculum : l'hiver, de l'été et de l'automne
  • Le CV infographie de Hagan Blount

Hagan-Blount-CV Infographie

ZefCV Teletexte

CViPad

SELF MARKETING

  • Street Marketing avec Guillaume Biguet qui s'est récemment placardé en grand format pour trouver un job

AfficheGuillaumeBiguetStreetMktg

AffichesupercandidatMars

INCLASSABLE

soldes job

amazing_graphiste_man_vignette_2

Fashionjob2011

Merci à Blog-Emploi.com pour ces découvertes.

 

Soucre : www.blog-emploi.com

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15 novembre 2011

L'INSEEC continue son ascension

Un nouveau classement des écoles de commerce post-prepa vient de tomber, celui du Figaro (Article du Figaro). Une progression de 3 places pour L'INSEEC si l'on se réfère à ce même classement 1 an plus tôt (voir article de 2010).

 

La tête de liste reste la même d'année en année et de source en source. HEC, ESCP Europe et ESSEC restent indétronables. En revanche es 3 écoles perdent respectivement, 3, 5 et 5 points au total lorsque l'INSEEC en gagne 1 et que sa concurrente Bordelaise en perd 3, la placant un rang au dessus.

Classement_ecole_de_commerce_FigaroClassement_ecole_de_commerce_Figaro

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18 octobre 2011

L'Arrondi Solidaire - Vos centimes passent à l'action

Tout salarié a en fin de mois une paye qui tombe et bien souvent elle ne tombe pas rond... Nous avons tous des centimes sur notre salaire net. Et c'est ces centimes que vous propose de donner l'Arrondi solidaire afin de financer des projets via le micro-crédit.

Le don est donc prélevé sur votre salaire net pour un maximum de 99 cents par mois. Votre entreprise abonde ensuite votre don à 100% minimum et, cerise sur le gateau, votre don est déductible fiscalement à hauteur de 66%.

Bilan, pour 166 donateurs, le don potentiel réinvestit est de 2000 euros.

larrondi solidaire

A date, 2 associations sont soutenues par les dons, l'ADIE et PlaNet Finance. La première pour aider des personnes exclues du marché du travail en France (chômeurs, bénéficiaires du RSA, jeunes des quartiers) à créer leur entreprise et leur propre emploi grâce au microcrédit; la seconde à l'échelle internationaleprmoet de lutter durablement contre la pauvreté.

Parlez-en autour de vous car pour quelques centimes nous arriverons à des milliers d'euros. (Don estimé à 6000 euros pour une entreprise de 500 salariés)

Visitez le site officiel : WWW.LARRONDISOLIDAIRE.ORG

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07 octobre 2011

71% : un chiffre qui fait froid dans le dos.

Ce chiffre c'est RégionJob Paris qui me l'a annoncé. Il désigne la part de jeunes diplomés de 2010 qui ont trouvé un emploi dans les 8 mois qui ont suivi l'otention de leur diplome. C'est d'après l'APEC, à l'origine de cette étude, une bonne nouvelle puisque ce taux a grimpé de 7 points par rapport à la promotion précédente (soit 64%).

D'après Pierre Lamblin, Directeur du Département Etudes et Recherche à l'Apec, "ils (les jeunes dimplomés) bénéficient désormais de la reprise du marché cadre". Les ingénieurs sont les mieux logés avec un taux de 78% contre environ 66% pour leur homologues universitaires. l'étude menée par l'Apec révèle également que le salaires médian à l'embauche à progressé de 5% pour la promotion 2010.

Ce que ne dit pas l'enquête c'est pourqui les 29% restants n'ont pas trouvé de postes. N'y-a-t'il pas assez de demande ? Sont-ils suffisamment mobiles ? Leurs exigences correspondent-elles à leurs compétences ? ...

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03 octobre 2011

Quelle stratégie marketing pour les Très Petites Entreprises ? (article sponsorisé)

Les T.P.E sont les entreprises de moins de 20 salariés. Selon les chiffres de l’INSEE pour l’année 2010, 84% des entreprises françaises  s’inscrivent dans cette définition, soit plus de 200 000 ! Lorsque l’on sait que pour la même année 2010, plus de 600 000 nouvelles sociétés ont été fondées, on comprend que pour survivre dans un marché peu favorable comme celui de ces dernières années, il vaut mieux mettre toutes les cartes de son coté !

Même avec un budget réduit, il ne faut surtout pas faire l’impasse sur une stratégie marketing  pour votre entreprise, d’autant plus si vous débutez. Se faire connaitre, construire un réseau de clients et d’investisseurs, ne doit pas être laissé à la chance ou au hasard ! Une solution marketing à l’efficacité prouvée est l’offre de primes publicitaires, ou objets promotionnels.  Je vous propose une sélection de 3 objets promotionnels à la popularité garantie.

-Le sac en toile

Avec la disparition des sacs en plastique, les marques de grande distribution ont certes fait un pas vers une planète plus verte, mais ont perdu un excellent support publicitaire. Le sac en toile est devenu l’alternative écolo, pratique et esthétique sur laquelle miser.  Imprimez votre logo et un message amusant, ou choisissez un design élégant pour en faire un véritable it-bag ! Porté à l’épaule, pour faire ses courses ou transporter ses dossiers, il vous assure une visibilité accrue. Pensez à une distribution ciblée pour un maximum d’impact sur votre consommateur-cible.

-La clé USB

Probablement l’objet le moins susceptible d’être refusé, la clé USB est un produit publicitaire idéal. Pensez à lui associer la fonction porte-clés pour doubler vos chances de succès. Elle existe de tous les styles et de toutes les couleurs, mais veillez en priorité à placer votre logo bien en vue. Parmi les nouveautés, le format carte de crédit qui trouvera sa place dans les portefeuilles, ou le format figurine ou petite voiture pour les enfants. L’essentiel est de vous adapter à votre cible marketing.

-Le calendrier photo

Le calendrier, c’est une année complète de publicité pour votre entreprise. Mais uniquement si vous arrivez à trouver votre place sur le frigo ou le bureau de vos clients...Votre choix de photos est crucial ! Ne vous éloignez pas de l’esprit de votre entreprise : des filles en bikini, oui, mais seulement si vous vendez des maillots de bain ! Soyez original et conceptuel : les immeubles les plus incroyables pour une entreprise de construction, vos meilleurs designs si vous êtes graphiste, etc…

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